Xu hướng quản trị nguồn nhân lực hiện nay
Cho đến nay, công tác HRM vẫn được xem là thiết yếu với mỗi doanh nghiệp. Con người trong góc […]
Điều gì tạo nên một môi trường làm việc lý tưởng?
Môi trường làm việc lý tưởng là môi trường mà ở đó tất cả các thành viên của công ty […]
Đánh giá nhân viên thử việc
Đánh giá nhân viên thử việc là hoạt động công ty bạn thường thực hiện trước khi ký hợp đồng […]
Quản trị học là gì?
Quản trị là hoạt động không hề xa lạ tại mỗi doanh nghiệp, tổ chức. Thực tế, để vận hành […]
Hướng dẫn đầy đủ về tự đánh giá bản thân
Bạn có thể rất dễ dàng để đưa ra đánh giá về người khác, về phòng ban, bộ phận hay […]
Vì sao đánh giá nhân viên cuối năm không còn hiệu quả?
Công ty của bạn có thể đã từng tổ chức các kỳ đánh giá nhân viên cuối năm với không […]
Định biên nhân sự là gì?
Định biên nhân sự là một khái niệm khá quen thuộc trong lĩnh vực quản trị nhân sự. Tuy nhiên, […]
Chiến lược nhân sự
Liên tưởng một cách hình ảnh thì chiến lược nhân sự của doanh nghiệp cũng giống như một bản đồ […]
MBO và OKR
MBO và OKR đều là những phương pháp quản trị tập trung về mục tiêu. Tuy nhiên, giữa 2 phương […]
Khó khăn trong quản lý nhân sự và cách giải quyết
Quản lý nhân sự chính là quản lý nguồn tài sản lớn nhất, quan trọng nhất của doanh nghiệp. Bạn […]